在日益競爭的環境獲得領導優勢
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2014.09
2014.09
當你一生都在追求自我實現時，往往在不同階段會出現不同的領導者或權威性人物帶領著你成長。在兒時階段，是父母與老師教導我們如何面對世界的挑戰，茁壯成長。青少年與成年階段，則可能遇見啟發我們的導師，也可能在不同工作機遇中遇見卓越的上司。在到達人生某個階段時，我們也開始扮演領導者的角色。我們會面臨必須做出重大決策的時刻、在激勵他人的同時，也能成為別人的模範與榜樣。這不禁讓我們思考: 我們該如何成為一個優秀的領導者?
如何成為一個傑出的商業領袖，帶領企業更上一層樓?
如何成為其他同輩的最佳模範?
關鍵字就在於: 天分與努力。
關鍵字就在於: 天分與努力。
每一個人都被賦予了不同的天分，一種是從小就有的，一種是後天透過個人興趣與熱情發展出來的。成功人士與那些具有天份的人，他們的差別在於使否付出努力。
若你的工作屬於IT行銷領域，你應該不斷擴展產品知識，研究專業銷售技巧，持續更新與完善您的事業演說。
若你的工作屬於IT行銷領域，你應該不斷擴展產品知識，研究專業銷售技巧，持續更新與完善您的事業演說。
如果你是專業運動員，你就必須每天持續鍛鍊增進技巧，並認真照顧好自己的身體！
如果您是作家，你必須大量閱讀並養成每天寫作習慣。
若你有個人事業，你必須隨時了解公司與產品的發展與更新，善加利用閱讀產業領袖與成功人士撰寫的書籍，來拓展專業領域知識，從每 一筆商業交易吸取經驗，重複應用成效顯著的商業策略來達到目標。
了解承擔風險是成長茁壯的唯一途徑。從來沒有人因拒絕改變或安於現狀而達到成功。採用最新科技。克服恐懼，勇敢踏出自己舒適圈。
不斷嘗試與迎接新挑戰。避免執著於失敗或沉浸於過往的成功。從經驗中學習。當你達成目標，別忘了慶祝自己的成就並為下一個挑戰做準備。
蘋果公司就是企業中積極迎接挑戰的最佳範例。
了解承擔風險是成長茁壯的唯一途徑。從來沒有人因拒絕改變或安於現狀而達到成功。採用最新科技。克服恐懼，勇敢踏出自己舒適圈。
不斷嘗試與迎接新挑戰。避免執著於失敗或沉浸於過往的成功。從經驗中學習。當你達成目標，別忘了慶祝自己的成就並為下一個挑戰做準備。
蘋果公司就是企業中積極迎接挑戰的最佳範例。
這個跨國企業曾在營運岌岌可危時重建輝煌，寫下了企業界家喻戶曉的精彩傳奇故事。
史帝夫‧賈伯斯在正式成為執行長前，曾於1997年，蘋果公司面臨破產危機階段擔任代理執行長。
回顧當時，賈伯斯必須不斷的創新，精準地採用好的商業創意，同時駁回他認為不具成效的點子來拯救面臨危機的企業。
到了2010年，這個消費性科技產品公司已是一家營業額達數十億的科技帝國。
對凡事都保持著感恩的態度。
對凡事都保持著感恩的態度。
一個好的領袖能夠珍惜每一個好的結果。
對團隊同仁與客戶雙方為達成共同目標與拓展企業人脈所付諸的每一次努力表示感謝。
一個好的領導者從不期許被善意對待，但深深懂得要靠誠信贏得信譽。他們從不因為一點成就而沾沾自喜，也不假設自己的事業會永遠處於巔峰。
他們感恩所獲得的成就，並為了將來更多的成功持續不斷地努力著。
Interush是你拓展事業版圖的好夥伴，我們將伴你一路成長。
順頌時祺
馬蒂‧馬修斯
全球總裁暨執行長
Interush是你拓展事業版圖的好夥伴，我們將伴你一路成長。
順頌時祺
馬蒂‧馬修斯
全球總裁暨執行長
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